Comportamiento Organizacional explora las dinámicas y factores que influyen en el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Se centran en aspectos como la motivación, la comunicación, el liderazgo y la cultura organizacional, analizando cómo estos elementos contribuyen a la efectividad y el rendimiento de equipos y empresas. A través de diversas teorías y modelos, el texto proporciona herramientas prácticas para entender y mejorar el comportamiento individual y grupal en contextos laborales, enfatizando la importancia de un ambiente organizacional positivo para el éxito a largo plazo
