L’encadrement de proximité, « de première ligne », intermédiaire, ce sont les personnes qui sont au plus près de ceux qui font le travail. <br />Tous ces cadres se disent « entre le marteau et l’enclume ». Ils doivent faire appliquer des règles de plus en plus prescriptives. Règles qui sont de plus en plus éloignées de la réalité du travail. Et règles que beaucoup de personnes encadrées transgressent, pour pouvoir bien faire leur travail. <br />Les cadres de proximité sont mis dans une situation où ils ont du mal à regarder le travail des subordonnés. Ils ont du mal à le voir. <br /><br />Cet extrait découverte en libre accès est tiré de la vidéo : <br /><br />"Transformer la pression sur les cadres de proximité. L’expérience des cadres de santé" <br />Paule Bourret, Cadre de santé et formatrice, Institut de formation des cadres de santé (IFCD), CHU de Montpellier <br /><br />Vidéo Documentée Séquencée (VDS) n°152 <br />Prise de vue : 14 mai 2013 <br />Date d'édition : 21 juin 2013 <br />Durée de la vidéo complète : 1:05:22 <br />Programmation et animation : Jean Besançon, directeur de L'Université ouverte des compétences, www.uodc.fr <br />Réalisation et édition : Pierre Cécile <br />Prise de vue et collaboration éditoriale : Philippe Masse <br />© Pratiques & Stratégies - juin 2013 - reproduction interdite <br /><br />Retrouvez toutes les vidéos de l'Université ouverte des compétences sur www.uodc.fr
