La ministra ha hablado de "pasar de 41 formularios a 5 modelos de trabajo", es decir, el cambio es puramente administrativo. Se simplifica la tarea de los departamentos de recursos humanos. Será más sencillo escoger qué contrato hacer para un nuevo trabajador.<br /><br />Más información en http://www.libertaddigital.com/, http://www.libertaddigital.tv/ y http://www.esradio.fm/
