Souffre-t-on au travail davantage aujourd'hui qu'hier ? Avec l'apparition de la notion de "harcèlement managérial", assiste-t-on à l’émergence d’un nouveau risque pénal pour les chefs d’entreprise ? Quelles approches l’entreprise peut-elle adopter pour concilier la nécessaire adaptation de son mode de fonctionnement et le bien-être de ses collaborateurs ? Autant de questions auxquelles Emmanuelle Barbara, François Vatin et Bernard Van Craeynest répondent dans cette vidéo. <br /> <br />Une interview de l'Institut de l'entreprise. <br /><a class="link" target="_blank" href="http://www.institut-entreprise.fr">www.institut-entreprise.fr</a>
