Intervenants : <br />Françoise Descamps-Crosnier - Députée des Yvelines <br />Jérôme Durain - Président du Centre de Gestion de Saône-et-Loire <br />Loïc Cauret - Président du Centre de Gestion des Côtes-d’Armor <br />Président de Lamballe Communauté <br />Nicolas Portier - Délégué Général de l’AdCF <br />Thomas Beurey - Journaliste spécialisé Localtis.info <br /> <br />Les ressources humaines ont longtemps été considérées comme une question de gestion interne. Les élus étant souvent cantonnés à un rôle de régulation et d'arbitrage sur le traitement des situations individuelles. Leur implication est désormais plus importante sur les questions collectives d'emploi et de gestion du personnel <br />Les enjeux les plus fréquemment évoqués par les élus en matière de politiques RH portent sur : <br />- la maitrise des dépenses de personnel dans un contexte général de vives tensions financières et de baisse des ressources <br />- la nécessité de faire progresser le niveau d'efficience du service rendu, de garantir le bon fonctionnement des compétences exercées, la mise en oeuvre du programme politique et des projets inscrits au mandat <br />- la nécessité de re-périmétrer l'offre de service, de faire évoluer les modes d'organisation et de gestion <br />- la volonté de renforcer le dialogue social, en autre sur les aspects de résorption de la précarité <br />- les problématiques d'usure professionnelle, de reclassement et plus globalement d'amélioration des conditions de travail.
