Sinpaş Holding İnsan Kaynakları ve Stratejik Planlama Grup Başkanı Abdurrahman Baş yanıtladı: Şirketler stratejik insan kaynakları planlamasına neden ihtiyaç duyar? "Bütün şirketlerin bir stratejik planı olmalı. Eğer şirketinizin stratejik planı yoksa öncelikle o düzeyde bir danışmanlık alınmalı. Stratejik plan var; ancak insan kaynakları planlaması yapma konusunda şirkette bir deneyim yoksa bu konuda da uzman bir İK danışmanından stratejik insan kaynakları planlaması danışmanlığı alınabilir" Planlamada dikkat edilmesi gereken hususlar neler? <br /> <br />Sinpaş Holding İnsan Kaynakları ve Stratejik Planlama Grup Başkanı Abdurrahman Baş yanıtladı."Bütün şirketlerin bir stratejik planı olmalı." <a class="link" rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.haberler.com">Haber</a> http://www.haberler.com/sirketler-stratejik-insan-kaynaklari-planlamasina-6098627-haberi/
