El gobierno alemán obligará a las grandes empresas a establecer una cuota femenina de al menos el treinta por ciento en los consejos de administración. Este es el acuerdo del Ejecutivo de la coalición entre conservadores y socialdemócratas, aunque al principio la canciller Angela Merkel se mostraba contraria. A partir de 2016, 108 empresas alemanas que cotizan en bolsa y cuentan con miembros de personal en el consejo de administración tendrán esta obligación. Otras 3.500 empresas tendrán que establecer su propia cuota oficial.<br /><br />Esta es una medida exigida por los socialdemócratas a Markel para el acuerdo de gobierno y que ya existe en otros países europeos como Noruega, Francia, Holanda o España.
