На перший погляд це бельгійське підприємство не відрізняється від інших.<br />Однак його унікальність у тому, що майже всі його співробітники є інвалідами різного ступеня. 3 грудня, у Міжнародний день інвалідів, у світі багато говорять про працевлаштування таких людей. У Бельгії інвалідів наймають 122 компанії. Говорить співробітниця Шанталь Еро: <br /><br /> “Я сама пройшла курс навчання, а тепер я вчу молодих людей, яких взяли до нашого цеху. Після дворічної практики вони можуть вибрати роботу на свій смак”.<br /><br /> Працівники роблять те, що їм дозволяє їхній ступінь інвалідності. Ця компанія фінансується на третину за рахунок бельгійської держави. Решту робітники заробляють самі, в основному упаковуючи товари для супермаркетів. Говорить директор підприємства Х‘юг Прокурер:<br /><br /> “Переваги для працівників — у тому, що ми пристосовуємо робочі місця до ступеня інвалідності кожної людини. Вони заробляють від 9.5 до 14.5 євро брутто за годину”.<br /><br /> Зарплатня – скромна, але для багатьох ця робота стає другим життям. Едді Жак провів свій перший день у столярні. Якщо все піде добре, після двотижневого випробувального терміну його візьмуть на роботу.<br /><br /> “Ми почуваємо себе трохи корисними. Адже ми думали, що через інвалідність нічого більше не знайдемо. Я розумію, що звичайний роботодавець не захоче брати людину з проблемами. Я, наприклад, не можу згинати ноги в колінах. І я був дуже радий, що знайшов робоче місце”, – каже Едді.<br /><br /> Директор компанії впевнений, що інваліди мають в ідеалі працювати і на звичайних підприємствах. 15 країн ЄС зробили обов‘язковими квоти для інвалідів у державному й приватному секторах. Але цих квот дотримуються рідко.
