دیوان دادگستری اتحادیه اروپا اعلام کرد که چاقی مفرط بطوری که باعث ایجاد مشکلاتی در زندگی شغلی افراد شود، می تواند یک «معلولیت» تلقی شود.<br /><br /> دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، این تصمیم را به دنبال درخواست یک دادگاه دانمارکی در مورد شخصی عنوان کرده که بدلیل چاقی از محل کارش اخراج شده است.<br /><br /> کارستن کالتوفت، که بعنوان مددکار کودک کار می کرده، مدعی است که بدلیل وزنش که بیش از یکصد و شصت کیلوگرم است از محل کارش اخراج شده و از کارفرمای خود درخواست غرامت کرده است.<br /><br /> وی با ابراز رضایت از این تصمیم می گوید: “امیدوارم که این کار باعث ایجاد اطمینان خاطر در افراد شود تا بدلیل وزن زیاد اخراج نشوند.”<br /><br /> دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، تصمیم گیری درباره مورد این شهروند دانمارکی را به دادگاه این کشور واگذار کرده است.<br /><br /> برخی کارفرماها و صاحبان شرکتها از پیامدهای منفی این تصمیم بر تجارت و اقتصاد ابراز نگرانی کرده اند.
