Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.<a class="link" rel="nofollow" target="_blank" href="http://haberler.com">Haber</a><br /><br />http://haberler.com/alacaklarim-odenmiyor-diyerek-is-sozlesmesini-6830842-haberi/
