Урізати витрати на сотні мільйонів фунтів, розпродати активи, а можливо навіть закрити головний офіс, переглянути систему пенсійного страхування працівників і не виплатити дивіденди. <br /><br /> Цей план оприлюднив новий керівник найбільшої в Британії мережі супермаркетів Tesco. У такий спосіб Дейв Льюїс прагне витягти рітейлера з найгіршої кризи за всю його майже столітню історію. <br /><br /> Ринкам така рішучість сподобалася – акції Tesco зросли на 5%. І аналітики пояснюють чому: <br /><br /> “Коли генеральний директор оголошує про програму закриття, акціонерам це до вподоби. Адже це свідчить про те, що гендиректор не жартує. Але думаю, зарано говорити про те, що відновлення в Tesco вже почалося .” <br /><br /> Аби втримати покупців, які, незважаючи на програми лояльності тікають до дешевших магазинів, Tesco знизив ціни, нашкодивши своїй прибутковості. Саме ці витрати має покрити продаж активів групи. <br /><br /> Tesco – не лише найбільша мережа супермаркетів країни, але й найбільший приватний працедавець Великої Британії.
