Un think-tank des mutations et des pratiques numériques <br />Un fait : l’ère digitale a commencé <br /> <br />Le développement des réseaux sociaux d’entreprise, le nomadisme professionnel, les pratiques de Knowledge management, le phénomène Big Data, constituent la partie émergée d’une refondation plus globale qui vise à : <br /> <br />■Repenser le modèle économique et le lien social dans les organisations <br />■Renouveler les modes de management et d’organisation du travail <br />■Simplifier l’expérience de collaboration des salariés, la rendre plus efficace et porteuse de sens. <br />Un défi : la digitalisation de l’entreprise <br /> <br />Pour faire évoluer la culture de l’entreprise, le travail et les comportements, les modes de déploiement classiques et la mise à disposition de technologies ne s’avèrent pas suffisants. <br /> <br />Un Club : lieu de ressources et de co-construction pour les personnes investies dans des projets de transformations digitales <br /> <br />Les mutations liées à la digitalisation provoquent des changements à tous les niveaux hiérarchiques et la mise en mouvement de l’entreprise repose sur une diversité de projets. <br /> <br />Le Club est conçu comme un lieu de ressources et de co-construction dans lequel les membres pourront : <br /> <br />■Bénéficier d’apports de la recherche et de témoignages d’entreprises pour mieux cerner les transformations numériques à l’œuvre et leurs impacts sur le management ; <br />■Echanger entre pairs, mettre en commun les actions en préparation et/ou mises en œuvre dans différentes entreprises, partager des bonnes pratiques et des axes de progrès.
