سؤال هذا الاسبوع من كارمن في مدريد:<br />“في النقاش حول الهجرة، كثيرا ما نسمع بأن الدول الأوروبية تفتقر إلى الأيدي العاملة. كيف يمكن هذا علماً أن معدلات البطالة مرتفعة” ؟<br /><br /> السيدة ميشيل ليتون ،رئيسة فرع الهجرة في منظمة العمل الدولية :<br />“في أوروبا هناك انخفاض في القوى العاملة. في السنوات العشرين المقبلة، ستفقد حوالي اثنين وعشرين 22 مليون من العاملين، انخفاض<br /> القوى العاملة يعني إنتاجية ومنافسة أقل.<br /><br /> الشركات تقول إنها تفتقر إلى القوى العاملة، على الرغم من ارتفاع معدل البطالة، بسبب عدم وجود مرشحين وفقاً لمتطلاباتها .<br /><br /> وفقا لتقرير مهم نشر في الخريف الماضي، بين 25 و 45٪ من العمال الأوروبيين، وفقا للبلد، لا يمتلكون المستوى المطلوب من قبل الشركات.<br /> وهذا يخلق الإحباط، وارتفاع قيمة التداول، وشركات منتجة أقل وأكثر إسرافاً.<br /><br /> لضمان عثور الموظفين على وظائف وفقاً لمستوياتهم ، يجب تحسين التدريب المهني لمواجهة هذه القلة في اليد العاملة وتقدير الحاجة مستقبلاً “.<br /><br /> إن رغبتم بطرح سؤالكم، الرجاء الضغط على الرابط أدناه.
