Тільки чверть працюючого населення Землі має постійні контракти. Про це йдеться в останньому звіті Міжнародної Організації Праці. Її експерти зазначають: після кризи на світовому ринку праці відчутно поменшало постійних контрактів. Їх замінили – в кращому разі – короткострокові контракти, а в гіршому неофіційне працевлаштування. <br /><br /> Тим, хто лишився без роботи, доводиться обирати: або бодай якісь гроші, або неоплачувані пошуки стабільної роботи, що можуть затягнутися.<br /><br /> Генеральний директор МОП: <br />“Що маємо робити ми та політики, які вже це роблять, – це звернути увагу на обставини, в яких працюють ті, хто має часткову зайнятість, контрактні, тимчасові працівники. Слід законодавчо покращити їхні умови роботи, аби ставлення було дійсно рівним.”<br /><br /> Це означає, що часто такі “нестабільні працівники” не можуть сподіватися на соціальну допомогу держави, як от виплати та пенсії. <br /><br /> За останніми даними Міжнародної Організації Праці, довготривалих контрактів не має переважна більшість працюючого
