Cette biscuiterie centenaire n’a pas hésité à supprimer les strates hiérarchiques pour créer un nouveau modèle, qui place l’homme au cœur de son activité et lui redonne envie de s’impliquer dans l’entreprise. <br />Cette transformation initiée par la direction a permis aux salariés de l’entreprise de gagner en autonomie et à l’entreprise d’augmenter ses résultats. <br />Plus d'informations : http://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/ <br />Suivre le @GroupeLaPoste : https://twitter.com/groupelaposte
