Avec l’imprévisibilité des marchés et la baisse du niveau d’engagement des collaborateurs, les employeurs sont confrontés à un environnement business de plus en plus complexe. <br /> <br />« Disposer des bons talents joue un rôle décisif dans le succès des entreprises et nous sommes conscients des changements structurels à l’œuvre dans le monde du travail qui rendent plus difficile pour les entreprises d’attirer les bons talents au bon prix et au bon moment ». <br /> <br />87 % des entreprises estiment ne pas avoir identifié leurs futurs leaders pour occuper les postes clés. <br /> <br /> <br />« Experts des ressources humaines, nous comprenons le monde du travail, nous sommes réellement à l’écoute de nos clients et de leurs besoins, et de ce fait, nous sommes en mesure de collaborer avec eux et de leur apporter des conseils pertinents pour permettre à leur entreprise d’atteindre ses objectifs ». <br /> <br />Le portefeuille de solutions sur mesure de Right Management est destiné à optimiser et libérer le potentiel de vos collaborateurs et à aligner la stratégie de gestion des talents avec les objectifs de l’entreprise. <br /> <br /> <br />« Ce que Right Management peut faire c’est s’assurer du recrutement par l’entreprise des talents les plus appropriés et aider ces derniers à développer leurs compétences de manière à les fidéliser au sein de l’entreprise ». <br /> <br />« Nous proposons des services personnalisés de coaching de carrière. Chacun peut en bénéficier, quelle que soit l’étape de son parcours professionnel. Nous adaptons nos services aux besoins de chaque personne qui s’adresse à nous ». <br /> <br /> <br />Right Management vous aidera à : <br /> <br />Prendre des décisions plus pertinentes de recrutement et de promotion. <br /> <br />Encourager le développement de carrière individuel. <br /> <br />Identifier les hauts potentiels et renforcer en permanence le vivier de talents. <br /> <br />Développer les compétences des collaborateurs pour une plus grande polyvalence et efficacité. <br /> <br />Faire de la technologie un levier de l’innovation. <br /> <br />Apporter un soutien adapté grâce à un réseau mondial de consultants et coachs. <br /> <br /> <br />Les employeurs qui font du développement de carrière une priorité auront plus de chances de réussir. <br /> <br />Right Management permet aux entreprises de réussir, en donnant à leurs collaborateurs le pouvoir de développer leur carrière.
