گروه خودروسازی پژو سیتروئن در چهارچوب اجرای طرح بالابردن ظرفیت رقابتی کمپانی، تعدیل نیروی کار خود تا رقم بیش از ۲ هزار پست را در دستور کار قرار داده است.<br /><br /> در این برنامه حذف مشاغل که از سال ۲۰۱۷ به مرحله اجرا درمی آید حذف نیروی کار از طریق اخراج در نظر گرفته نشده است. یک هزار و ۲۵ نفر بصورت داوطلبانه پست خود را ترک می کنند. استخدام مجدد برای این پستها انجام نمی شود. ۹۸۳ نفر نیز به مرخصی های پیش از بازنشستگی می روند.<br /><br /> علیرغم رشد ۷ درصدی فروش گروه پژو سیتروئن در اروپا در شش ماهه اول سال ۲۰۱۶ این برنامه حذف مشاغل تدوین شده است.<br /><br /> این گروه خودروسازی فرانسوی از سال ۲۰۱۳ تا کنون حدود ۱۷ هزار نفر از نیروی کار خود را حذف کرده است.<br />