Во Франции работники теперь могут игнорировать электронные письма от работодателя в свое свободное время. Соответствующий закон вступил в силу с начала года. По статистике, 37 процентов трудящихся во Франции подключаются к корпоративной почте в нерабочее время. Представители профсоюзов заявили, что такая практика ставит под угрозу соблюдение правила о 35-часовой рабочей неделе и размывает границу между домом и офисом. <br /><br /> Каролин Соважоль-Риалланд, эксперт в области коммуникаций: <br /><br /> “Некоторые менеджеры не осмеливаются даже допустить, что усталость от постоянной вовлеченности в рабочий процесс возможна. Почему? Потому что, если ты это признаешь, то, значит, ты не идешь в ногу со временем, и в итоге подрываешь свою профессиональную карьеру”. <br /><br /> Закон не предусматривает никакого наказания за его нарушение. Однако сторонники новых правил считают, что они важны уже потому, что были официально провозглашены на государственном уровне. <br /><br /> Дидье Шабан, менеджер на почте: <br /><br /> “Я знаю коллег, которые оказались из-за этого под давлением. И тот факт, что теперь это право закреплено на бумаге, дает им возможность сказать “нет, я не могу ответить”, “нет, я уезжаю на выходные”. Люди выигрывают просто от осознания этого права. И благодаря тому, что они могут сказать “нет”, они могут восстановить силы и работать более продуктивно”. <br /><br /> Теперь предприятия с более, чем 50 работниками будут вынуждены заключить с профсоюзными представителями специальное соглашение, регламентирующее участие персонала в решении рабочих вопросов вне официального рабочего времени.<br />
