La Police nationale propose aux «domiens» des postes d'adjoint de sécurité, en métropole... <br /> <br />Le dispositif ultramarin est une politique de recrutement mise en place en 2011 par la Police nationale, en partenariat avec le CNARM et LADOM, dans les départements d’Outre-mer (La Réunion, Guadeloupe, Guyane, Martinique et Mayotte). <br /> <br />Ce dispositif vise à recruter des jeunes « domiens » (jeunes résidents des collectivités d’Outre-mer) âgés de 18 à 30 ans et leur proposer des postes d’adjoint de sécurité (ADS) en métropole. <br /> <br />Après leur réussite aux épreuves de sélections, les lauréats exerceront leurs missions d’ADS sur le ressort de la : <br />- Préfecture de police de Paris (75) ; <br />- Police aux frontières d'Orly (94) et de Roissy - Charles de Gaulle (95) ; <br />- Sécurité publique pour les départements du Val-d’Oise (95) et la ville de Lyon (69).
