Yargıtay, mesai bitimine 15 dakika kala giriÅŸ-çıkış kartını çalışma arkadaşına vererek iÅŸ yerinden ayrılan kiÅŸinin iÅŸ akdinin feshedilmesini haksız buldu. <br><p>Yargıtay, mesai bitimine 15 dakika kala giriÅŸ çıkış kartını çalışma arkadaşına vererek, iÅŸyerinden ayrılan kiÅŸinin iÅŸ akdinin feshedilmesini haksız buldu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararında, "iÅŸverenin, iÅŸ sözleÅŸmesine aykırı davranan iÅŸçiye, eylemiyle orantılı yaptırım uygulaması gerektiÄŸi" vurgulandı.</p> <p>GÄ°RÄ°Åž-ÇIKIÅž KARTINI ARKADAÅžINA VERDÄ°</p> <p>Dairenin kararına göre davacı iÅŸçi, çalıştığı demir çelik ÅŸirketindeki mesaisinin bitimine 15 dakika kala iÅŸyerinden ayrıldı. Davacı iÅŸçi, iÅŸyerinden ayrılmadan önce giriÅŸ çıkış kartını da çalışma arkadaşına verdi. Durumun farkına varılması üzerine iÅŸverenince savunması istenen iÅŸçi, "hata yaptığını ve bir daha tekrarlamayacağını" belirtti.</p> <p>Ancak iÅŸveren, çalışanın iÅŸ akdini feshetti.<br /><br />http://haberler.com/yargitay-15-dakika-erken-ciktigi-icin-kovulan-10395144-haberi/</a>
