Le contrat de professionnalisation désigne un contrat de travail en alternance qui encadre un enseignement théorique prodigué par les organismes de formation et des heures de mise en pratique se déroulant en entreprise. <br /> <br />Signé par un employeur et un salarié, le contrat de professionnalisation a pour but de donner à un salarié la possibilité de recevoir une formation lui permettant d’obtenir une qualification professionnelle reconnue. <br /> <br />Cette formation est validée par un diplôme d’État ou un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche. Elle permet aussi d’acquérir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications dans une convention collective nationale. <br /> <br />De son côté, l’employeur utilise ce contrat pour embaucher de futurs collaborateurs en leur dispensant une formation sur mesure pour maîtriser les métiers de l’entreprise afin de faciliter l’insertion des salariés ou le retour à l’emploi. <br /> <br />Tout ce qu’il faut savoir pour recruter un salarié en contrat de professionnalisation dans notre dossier spécial <br /> <br />https://www.agendaformation.fr/recruter-en-contrat-de-professionnalisation/ <br /> <br />Plus d'infos : https://www.agendaformation.fr/
