은행권 채용의 공정성을 높이기 위한 모범규준 안이 마련됐습니다. <br /> <br />필기시험이 도입되고 출신학교 차별이 금지되며 임직원 추천제도 폐지됩니다. <br /> <br />박성호 기자가 보도합니다. <br /> <br />[기자] <br />은행연합회가 '은행권 채용절차 모범규준'을 만들고 (다음 달) 11일까지 제정 예고한다고 밝혔습니다. <br /> <br />모범규준은 자율 규제로 법적 구속력이 없으나 은행연합회 회원사 19개 은행이 모두 도입할 예정입니다. <br /> <br />우선 정규 신입 공채에 필기시험이 도입되고 공정성 강화를 위해 서류, 필기, 면접 중 하나 이상에 외부 전문가가 참여하며, 부정합격자 발생에 따른 결원 충원을 위해 예비합격자 풀이 운영됩니다. <br /> <br />부정입사자는 채용을 취소하거나 면직 처리하고 일정 기간 응시자격을 제한하도록 했습니다. <br /> <br />채용비리와 연루된 임직원은 내부 규정에 따라 징계를 받게 됩니다. <br /> <br />모범규준은 또 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 등 지원자 역량과 무관한 차별을 금지하고, 채용비리 온상으로 지목된 '임직원 추천제' 폐지를 명시했습니다. <br /> <br />때맞춰 금융감독 당국도 채용비리 근절과 신규채용 확대와 관련해 금융권의 협조를 당부했습니다. <br /> <br />[윤석헌 / 금융감독원장 : (모범규준) 같은 것들이 다른 권역에도 확산해서 채용절차가 정상화되기를 기대해 보겠습니다.] <br /> <br />윤 금감원장이 모범규준 확산 대상으로 지목한 부문은 금융투자나 보험 등을 말합니다. <br /> <br />YTN 박성호[shpark@ytn.co.kr]입니다.<br /><br />▶ 기사 원문 : http://www.ytn.co.kr/_ln/0102_201806061431367392<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, 8585@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
