김동연 경제부총리가 탄력근로제를 확대하거나 특별연장근로를 활용해 노동시간 단축 보완책을 마련하겠다고 밝혔습니다. <br /> <br />김 부총리는 오늘 정부서울청사에서 고용노동부 장관, 산업통상자원부 장관 등과 경제현안간담회를 열고, 6개월간 근로시간 단축 제도정착에 주력하겠다며 이같이 밝혔습니다. <br /> <br />계도 기간 노동시간 시행 실태를 조사해, 탄력 근로 단위 기간을 확대하거나, ICT 업종처럼 긴급 장애대응 업무가 필요할 경우 특별연장근로를 인가받아 활용할 수 있도록 조치할 계획이라고 말했습니다. <br /> <br />김 부총리는 또 앞서 이낙연 국무총리가 밝힌 대로, 노동시간 단축제도가 시행되는 모든 기업에 대한 시정조치 기간을 최장 6개월로 늘리고, 고소·고발 처리 과정에서도 사업주의 노동시간 단축 정착 노력이 참작될 수 있도록 하겠다고 강조했습니다. <br /> <br />김영주 고용노동부 장관은 근로시간 단축으로 인해 노동자들 급여 손실이 발생할 경우 최대 40만 원까지 급여를 보존해주고, 대기업의 경우 신규 채용 시 급여 80만 원을 지원하겠다고 덧붙였습니다. <br /> <br />최저임금 산입범위 확대와 관련해 기대이익이 감소하는 일부 저임금 노동자들이 최저임금 인상 혜택에서 소외되지 않도록 다양한 보완 대책을 검토할 계획이라고 밝혔습니다. <br /> <br />차유정 [chayj@ytn.co.kr]<br /><br />▶ 기사 원문 : http://www.ytn.co.kr/_ln/0102_201806261009168566<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, 8585@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
