■ 곽대경, 동국대 경찰사법대학 교수 / 김광삼, 변호사 <br /> <br /> <br />박삼구 금호아시아나그룹 회장이 어제 이른바 기내식 사태에 대해서 공식 사과했습니다. 하지만 석연치 않은 해명으로 여전히 파장은 이어지고 있는데요. <br /> <br />관련 내용 자세히 짚어보겠습니다. 곽대경 동국대 경찰학과 교수, 김광삼 변호사와 함께합니다. 안녕하십니까? <br /> <br />아시아나의 기내식 사태. 박삼구 회장의 투자 유치 욕심이 이 같은 기내식 대란을 불렀다 하는 것이 대체적인 분석인데요. <br /> <br />또 박삼구 회장이 탄 비행기에만 기내식이 제공됐다 하는 것 때문에 논란이 일기도 했었죠. 여기에 대해서 박 회장이 기자회견을 열어서 해명을 했습니다. 들어보겠습니다. <br /> <br />[박삼구 / 금호아시아나그룹 회장 : (투자 유치를 위한 계약 변경 아니었나?) 새로운, 더 유리한 파트너를 구하기 위해 노력하는 것은 비즈니스로서 당연한 것입니다. 그래서 게이트고메코리아와 LSG보다 훨씬 유리한 조건으로 케이터링(기내식 공급) 계약을 하게 됐습니다. (박 회장이 탄 비행기엔 기내식이 정상 지급됐다는데…) 밀(기내식)이 나간 것도 있고, 간편한 밀이 나간 비행기도 있다고 생각합니다. 그 점에 대해서는 제 비행기는 음식 서비스하고 손님 비행기는 안 하고, 이런 것은 아니었다는 점을 이해해 주셨으면 좋겠습니다.] <br /> <br /> <br />기내식 대란에 갑질 논란까지 같이 얹혀져서 확산이 되고 있는데요. 아시아나의 박 회장이 기자회견을 자청해서 기내식 대란이 발생한 지 나흘 만에 진화에 나섰어요. <br /> <br />대한항공 사태 때보다는 좀 일찍 움직인 것 같은데 그게 어떤 본보기가 됐을까요? <br /> <br />[인터뷰] <br />그렇습니다. 사실 이런 사회적인 문제가 발생했을 때에 신속하게 상황에 대해서 있는 그대로 알리고 그리고 사과를 하고 그리고 재발 방지책을 제시를 하고 하는 이런 수순으로 가는데 그 타이밍이 빨라야 된다는 거죠. <br /> <br />그런 교훈들을 대한항공 사태를 보면서 느낀 게 아닌가 생각을 하는데요. 이것은 물론 기업으로서 당연히 자신들에게 가장 유리한 조건으로 투자유치하는 그런 나름대로 이유는 있을 수 있습니다마는 통상적으로 그런 일을 맡겨왔던 이전 회사와 어느 정도 적절한 관계에서 서로 합의가 됐는지, 조건이 적절하게 충족이 되지 않아서 바꾼 것들이 아니라 사실 그 회사에서 감당하기 어려운 그런 투자를 해 달라는 그런 무리한 요구를 하고 그런 과정에서 회사가 바뀌는 ... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201807050926246303<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, 8585@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
