Yargıtay, çalıştığı iÅŸ yeri sahibinin küfürlü hakaretine maruz kalan iÅŸçiye tazminat ödenmesi gerektiÄŸine hükmetti. <br><p>Yargıtay, patronunun hakareti nedeniyle iÅŸten ayrılan iÅŸçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiÄŸine hükmetti.</p>PATRONUNUN HAKARETÄ°NE MARUZ KALAN Ä°ÅžÇÄ° MAHKEMEYE BAÅžVURDU <p>Ankara'da çalıştığı iÅŸ yeri sahibinin küfürlü hakaretine maruz kalan iÅŸçi, 5. Ä°ÅŸ Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Davacı iÅŸçi, iÅŸ akdinin haksız olarak feshedildiÄŸini, iÅŸe girmesinde referans olan ÅŸahıs ile davalının arasında sıkıntılar çıkınca kendisine karşı olumsuz tutum ve tavır sergilendiÄŸini öne sürdü. </p>iÅžÇÄ°, TAZMÄ°NAT VE FAZLA MESAÄ° ALACAKLARINI TALEP ETTÄ° <p>Ä°ÅŸverenin kendisini gördüÄŸü her yerde hakaret ve küfrettiÄŸini, fesih günü de iÅŸverence hakaret edilerek iÅŸten kovulduÄŸunu ileri süren iÅŸçi, kıdem ve ihbar tazminatları ile genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarını talep etti. Haber</a><br /><br />https://www.haberler.com/patronun-hakareti-uzerine-isten-ayrilan-tazminat-11237436-haberi/
