<p></p><br /><br />채용과정에서 반칙과 비리가 드러나자, 정부가 칼을 빼들었습니다. <br> <br>최근 5년간 공공기관 정규직 채용과정을 전수조사하고, 앞으로 정규직 전환시 친인척 관계를 기재하는 '공정채용 확인서'도 만들기로 했습니다. <br> <br>이은후 기자입니다. <br><br>[리포트]<br>정부는 '공공기관 채용비리 근절 추진단'을 출범시키고 공공기관 채용과정을 전수조사하기로 했습니다. <br> <br>[박은정 / 국민권익위원장] <br>"이번 조사 과정에서 적발되지 못한 비리가 추후 나타날 경우 해당 기관과 기관장은 상응하는 책임을 져야 할 것입니다." <br><br>올해 신규채용 과정과 함께 특히 이번엔 최근 5년 간 비정규직의 정규직 전환을 모두 점검하는데, 조사대상만 1400곳이 넘습니다. <br><br>미래의 고용세습을 막기 위해 정규직 전환 지침도 손보기로 했습니다. <br><br>정규직 전환 대상자들은 '공정채용 확인서'를 제출해야 합니다. <br> <br>해당 공공기관 친인척 관계 등 상세한 채용 경로와 함께 "채용비리가 적발되면 정규직 전환 취소도 감수하겠다"는 서약을 받습니다. <br><br>지난해 5월 12일 문재인 대통령의 비정규직 제로화 선언 이후 신규 채용된 모든 비정규직 근로자는 정규직 전환을 원하면 이를 반드시 제출해야 합니다. <br> <br>대통령 발표 이후 비정규직으로 일단 취업한 뒤 불법적인 정규직 전환을 노리는 사람이 급증했다는 판단 때문입니다. <br> <br>[고용노동부 관계자] <br>"그 이후에 신규로 채용된 사람들은 그럴 가능성이 좀 있잖아요. 친인척을 꽂아넣는다든지…" <br> <br>정부는 엄격해진 절차와 상관없이 비정규직 제로화는 계속 추진하겠다고 강조했습니다. <br> <br>채널A 뉴스 이은후입니다. <br> <br>elephant@donga.com <br>영상취재 : 이승헌 <br>영상편집 : 이희정
