서울교통공사의 친인척 채용비리 의혹이 지난해 국정감사에서 쟁점이었죠. <br /> <br />정부가 이 의혹을 계기로 공공기관을 대상으로 채용비리 실태에 대해 전수조사를 벌였는데요 오늘 그 결과를 발표했습니다. <br /> <br />신규 채용과 정규직 전환 과정에서 182건의 비리가 적발됐습니다. <br /> <br />취재기자 연결합니다. 추은호 기자! <br /> <br />공공기관의 채용비리 182건이 적발됐는데, 이 경우는 심각한 비리라고 보면 되겠죠? <br /> <br />[기자] <br />말씀하신 대로 공공기관에서 벌어진 채용비리 182건은 수사 의뢰되거나 징계나 문책 요구가 필요한 경우만 집계한 것입니다. <br /> <br />심각한 사례라고 할 수 있습니다. <br /> <br />182건 말고도 실수나 규정을 제대로 지키지 않는 부주의한 사례도 2천452건이 발견됐습니다. <br /> <br />채용비리로 적발된 182건 가운데 부정청탁이나 상급자의 부당한 지시가 있었거나 친인척 특혜 등의 비리 혐의가 짙어 수사 의뢰된 경우는 36건입니다. <br /> <br />146건은 채용과정에 중대한 과실이 있는 경우로 징계나 문책이 필요한 경우들입니다. <br /> <br />유형별로 보면, 신규채용과 관련된 채용비리가 158건, 정규직 전환과 관련된 비리가 24건이고요 이 가운데 친인척 특혜 채용 의혹이 있는 심각한 비리도 16건이나 됐습니다. <br /> <br />구체적인 사례를 보면요. <br /> <br />경북대병원은 의료 관련 자격증이 없는데도 직원의 자매, 조카, 자녀에게 응시자격을 줘 최종 합격시켰고요 공영홈쇼핑은 고위직의 자녀를 포함해 6명을 채용 시험도 거치지 않고 단기계약직으로 채용한 뒤 정규직으로 전환하기도 했습니다. <br /> <br />또 서울대병원은 무기계약직 전환 대상이 아닌 비상시업무 종사자 3명을 무기계약직으로 전환하기도 했습니다. <br /> <br /> <br />채용비리에 연루된 사람들, 또 이들 때문에 피해를 입은 사람들은 앞으로 어떻게 됩니까? <br /> <br />[기자] <br />이번 조사를 통해 채용비리에 연루된 것으로 밝혀져 수사 의뢰되거나 징계대상에 포함된 현직 임직원은 모두 288명입니다. <br /> <br />임원은 7명인데요, 이 중 3명이 수사 의뢰됐는데 이들은 곧바로 직무가 정지됐고 수사 결과에 따라 해임됩니다. <br /> <br />문책 대상인 4명의 임원도 신분상 조치를 받게 됩니다. <br /> <br />직원 281명 역시 즉시 업무에 배제되고 기소가 되면 절차에 따라 퇴출됩니다. <br /> <br />이들의 도움을 받아 부정 합격된 사람은 자신이 기소되면 역시 퇴출되고 자신이 기소되지 않더라도 자신의 채용과 관련된 사람이 기소되면 일정한 절차를 거쳐 퇴출됩... (중략)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201902201201004348<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, 8585@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
