<p>También escalan posiciones si tienen titulación y están entre 20 y 45 años. Es la circular que la Comunidad de Madrid ha enviado a los funcionarios de 4 de las 42 oficinas de empleo que gestiona. Este perfil de parado es el que, a priori, está algo más protegido y tiene más posibilidades de recolocación. Los sindicatos afirman que es una medida que fomenta el ahorro público pero que la labor de los servicios de empleo es la de ayudar más a los que tienen menos posibilidades de trabajar. El Gobierno madrileño dice que no se desatiende a ningún colectivo. Es una experiencia piloto que se extenderá a todas las oficinas en julio</p>
