Pour les parents qui travaillent et les millennials conscients de la santé mentale, une semaine de travail de quatre jours est une option attrayante. <br />Une semaine de quatre jours peut toujours être synonyme de 40 heures par semaine. Le passage de 8 heures par jour à 10 heures<br />permet aux employés de choisir un jour de congé, qui peut être le mercredi pour une pause en milieu de semaine ou le vendredi afin d’éviter les embouteillages. <br />Le psychologue Adam Grant de la Wharton School en Pennsylvanie a mené de nombreuses expériences sur le sujet. Adam Grant, psychologue, via ‘Ladders’ Grant a également constaté que les horaires flexibles créaient une relation au travail plus loyale, et que les employés appréciaient la considération de leur patron pour leur vie personnelle. <br />L'historien Rutger Bregman a souligné que l'idée d'une semaine de travail plus courte n’était pas un nouveau concept. Rutger Bregman, via ‘Ladders’
