<p>Yargıtay; aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibata geçtiÄŸi için kapı önüne konulan iÅŸçiye kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiÄŸine hükmetti. Yüksek Mahkeme; iÅŸçinin iÅŸvereniyle aynı alanda faaliyet gösteren bir baÅŸka iÅŸverenle irtibata geçip menfaat temin etmesinin doÄŸruluk ve baÄŸlılıkla baÄŸdaÅŸmayan hareket olduÄŸuna ve bu durumun da haklı feshi yasal hale getirdiÄŸine dikkat çekti. Aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibatı tespit edilen iÅŸçi, patron tarafından iÅŸten çıkarıldı.</p>
