Près de Saint-Malo, deux salariés ont été licenciés d’un hypermarché Cora pour « insubordination ». Ils ont refusé de travailler le dimanche. Une « décision scandaleuse pour FO ». La CFTC, qui défend une salariée, demande au gouvernement de réagir. <br /> <br />Depuis ce mardi, l’affaire des licenciements pour refus de travailler le dimanche, chez un hypermarché Cora à Saint-Jouan-des-Guérets, prend une tournure nationale. Chrystèle fait partie des deux salariés licenciés. Elle travaille depuis dix-huit ans au sein de l’hypermarché, près de Saint-Malo, ne s’est pas rendue sur son lieu de travail un dimanche, après avoir prévenu sa direction par courrier. Face à ce refus, la direction a décidé, fin avril, de licencier Chrystèle pour « insubordination, faute grave et abandon de poste ». Problème : d’après le droit du travail, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler le dimanche. « On voulait m’imposer des dimanches, mais je n’ai pas donné mon accord, je n’ai pas signé d’avenant », nous assure la salariée.
