Dans le cadre de l’EDEC Numérique Textiles-Mode-Cuirs, signé le 15 novembre 2016 avec les huit branches représentant la filière, le ministère du Travail sensibilise et accompagne les TPE-PME dans leur transformation numérique. <br /><br />La marque employeur est un enjeu crucial pour la pérennité et le développement des entreprises de la filière textiles-mode-cuirs.<br /><br />L’EDEC a pour objectif d’aider les entreprises de la filière textiles-mode-cuirs à :<br />• Mettre en adéquation l’image projetée par l’entreprise en tant qu’employeur et les modalités de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;<br />• Identifier et valoriser les valeurs constitutives de la « Culture maison » de l’entreprise ;<br />• Attirer les talents motivés et correspondant aux attentes métiers ;<br />• Rassembler les collaborateurs et les nouveaux arrivants autour de valeurs, d’un management collaboratif et de pratiques RH fédératrices (recherche de cohésion, bien-être / qualité de vie au travail, etc.).<br /><br />Plus d'information sur la démarche EDEC - Engagement développement et compétences : http://travail-emploi.gouv.fr/edec
