Yargıtay emsal bir karara imza atarak, iş yeri müdürü olarak görev yapan üst düzey yöneticilere, çalışma gün ve saatlerini kendilerinin belirlediğinden fazla mesai ücreti ödenmeyeceğine hükmetti. <br><p>Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, emsal bir karara imza atarak, iş yeri müdürü olarak görev yapan üst düzey yöneticinin fazla mesai ücreti alamayacağına hükmetti. Kurul; iş yerinde üst düzey yönetici konumda çalışan işçinin, çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirlediğinden, görev ve sorumluluklarının gerektirdiği ücretinin ödenmesi durumunda, ayrıca fazla çalışma ücretine hak kazanamayacağına karar verdi.</p>İŞVEREN DAVANIN REDDİNİ SAVUNDU<p>Bir akaryakıt istasyonuna işletme müdürü olarak görev yapan kişi, işten ayrılınca 5. İş Mahkemesi'nin yolunu tuttu. Haftada 7 gün, hafta içi 8.00-21.00, hafta sonları ise 10.00-19.00 saatleri arası çalıştığını ileri sürerek fazla çalışma alacağının tahsiline karar verilmesini talep etti. Haber</a><br /><br />https://www.haberler.com/yargitay-dan-mudurlere-kotu-haber-12663480-haberi/
