Qui n'a jamais été tenté de parfaire son Curriculum Vitae, pour enjoliver un peu la réalité ?!<br />Mais les risques encourus ne sont pas sans conséquences...<br />Alors quelle est la limite à ne pas franchir et jusqu'à quel point peut-on modifier son CV ?<br />Logiquement, les modifications minimes, de l'ordre de l'adaptation, en choisissant d'omettre ou d'insister sur certains éléments en fonction de la demande de l'employeur, sont moins répréhensibles que le reste.<br />Il n'en est pas de même pour les fraudes manifestes : il semblerait pourtant que 1 personne sur 4 y ait recours.<br />Dans cette seconde catégorie on peut classer l'usurpation de diplômes professionnels, l'usage sans droit d'un titre attaché à une profession réglementée, etc.<br />La maîtrise des langues, d'un logiciel ou d'un savoir-faire particulier peut constituer une fraude, mais d'une ampleur moindre.<br />Si l'employeur venait à s'en rendre compte, il pourrait se réserver le droit de refuser d'embaucher le candidat en question.
