"최소 인원만 나옵니다"…기업들, 다시 거리두기<br /><br />[앵커]<br /><br />코로나19 집단감염이 곳곳에서 발생하면서 기업들도 긴장의 끈을 놓을 수 없게 됐습니다.<br /><br />출근 정상화를 미루거나 재택근무를 다시 확대하는 기업들이 나오고 있습니다.<br /><br />이동훈 기자입니다.<br /><br />[기자]<br /><br /> "각 기업에서도 시차 출퇴근제나 재택근무 등의 유연근무를 활성화하고 사업장 내 밀집도를 분산하기 위한 조치를 취해 주시기 바랍니다."<br /><br />지난주 수도권 코로나19 확산으로 정부가 방역 수위를 높이자 기업들도 거리두기를 강화하고 있습니다.<br /><br />은행들은 재택근무 확대에 나섰습니다.<br /><br />KB국민은행은 최근 서울 여의도 본점 인근 학원에서 확진자가 나오자 본점 직원들의 재택근무 비율을 늘리고 업무 파트별로 공간을 분리해 일하는 분산근무를 병행하기로 했습니다.<br /><br />신한은행은 이번주부터 본점 인력 20% 이상을 재택근무로 전환합니다.<br /><br />재택근무제를 자율적으로 운영하고 있는 다른 은행들도 재택근무 인력 비율을 늘릴지 검토하고 있습니다.<br /><br />IT 기업들도 재택근무 체제와, 필수 인력만 일주일에 하루에서 이틀 씩 출근하는 근무 형태를 병행하고 있습니다.<br /><br />네이버와 카카오는 당초 이번달 11일부터 정상 출근을 재개하려 했지만 이태원 클럽발 감염 확산에 이를 철회했습니다.<br /><br />수도권의 코로나19 사태가 심상치 않자 당분간 재택근무 체제를 이어가기로 한 겁니다.<br /><br /> "저희가 지금 안전하게 전체 근무를 하는 게 아니고요. 일주일에 두 번만 최소 인원만 나오고 있는 상황…"<br /><br />재택근무를 포함한 유연근무제가 코로나19 시대 기업들의 생존전략이 되고 있습니다.<br /><br />연합뉴스TV 이동훈입니다.<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
