<p></p><br /><br />실적을 채우지 못한 직원은 살아있는 지렁이를 먹는다. <br><br>상상을 초월하는 갑질, 중국 얘기입니다. <br> <br>반복되는 중국 기업의 가혹행위 성혜란 특파원이 보도합니다. <br><br>[리포트]<br> <br>회사 조끼를 입은 한 여성이 물과 함께 손에 든 무언가를 꿀꺽 삼킵니다. <br><br>[현장음] <br>"씹지 말고 그대로 삼켜. 삼키고 나면 끈적한 게 터지는 느낌이 들 거야." <br><br>여성이 먹은 건 다름 아닌 지렁이. <br> <br>또 다른 직원은 조금만 먹겠다고 했지만, <br><br>[인테리어 업체 직원] <br>"반만 먹을게요." <br> <br>[현장음] <br>"무조건 한 마리씩 먹어야 해." <br><br>나머지도 모두 입에 넣어야 했습니다. <br><br>중국의 한 인테리어 업체가 실적을 채우지 못한 직원에게 지렁이와 미꾸라지 등을 먹이면서 비판이 쏟아지고 있습니다. <br><br>이 업체는 체벌을 피하려면 우리 돈으로 약 8만 5천 원을 낸 뒤 모든 직원에게 아침 식사를 사야 한다고 강요하고 있습니다. <br><br>[인테리어 업체 직원] <br>"너무 고통스러워요." <br><br>해당 업체 사장은 직원들에게 동의를 받았다며 문제가 없다는 반응입니다. <br> <br>[인테리어 업체 사장] <br>"못 견디겠다고 했으면 시키지 않았겠죠. 하지만 아무도 그런 말을 하지 않았습니다." <br><br>[성혜란 특파원] <br>"중국의 노동자는 9억 명에 달하는데요 일부 고용주는 여전히 '기업 문화'라고 주장하며 직원들을 가혹하게 체벌하고 있습니다." <br><br>지난 2017년 쓰촨성에선 직원들에게 소변을 마시게 하는 영상이 공개돼 공분을 샀고, 2018년 구이저우성에서도 직원들을 허리띠로 때리고 오물을 마시게 해 논란이 됐습니다. <br> <br>또 실적이 나쁜 직원들에게 두 손과 무릎으로 기어 다니게 하거나, <br> <br>[현장음] <br>"약속합니다. 책임지겠습니다." <br> <br>동료의 뺨을 때리도록 한 기업도 있습니다. <br> <br>중국 노동법에는 고용주가 직원을 모욕해서는 안 된다는 내용이 명시돼 있지만, 처벌 규정이 약하다는 지적이 나오고 있습니다. <br> <br>베이징에서 채널A 뉴스 성혜란입니다. <br>saint@donga.com <br> <br>영상취재 : 위보여우(VJ) <br>영상편집 : 배시열
