Les pauses entre deux expériences professionnelles interrogent souvent les recruteurs.<br />Que ce soit une pause volontaire dans votre carrière, un congé parental, ou pour tout autre raison personnelle….<br />Il vous faut vous préparer à de nombreuses questions qui peuvent vous déstabiliser.<br />- Préparez-vous en amont à expliquer les raisons et les circonstances qui vous ont amené à faire une pause dans votre carrière.<br />- Mettez en avant les bénéfices que vous avez retiré de cette pause (projet personnel, artistique, associatif formation, obtention d’un diplôme, bilan de compétences…).<br />- Montrez que vous n’êtes pas « déconnecté » du monde du travail.<br />- Gardez une attitude positive lorsque vous exposez votre parcours.<br />- Soyez honnête et transparent sans trop vous étendre sur le sujet.<br />Conseil supplémentaire : Privilégiez les CV fonctionnels plutôt que les CV chronologiques.<br />Le CV fonctionnel mentionne les expériences professionnelles ayant un intérêt pour le poste visé.<br />Vous mettez ainsi davantage en avant vos qualités et vos savoirs-faire. Les trous seront aussi moins visibles.
