Aunque el sector de la seguridad ha estado tradicionalmente asociado a un perfil más masculino, Securitas Direct apuesta por la diversidad y potencia el talento femenino. Es en las Centrales Receptoras de Alarmas de la compañía, donde el liderazgo femenino se hace más evidente. <br /><br />En este departamento se gestionan los saltos de alarma del millón y medio de clientes que tiene la compañía.<br /><br />La captación de talento, la realizan a través de modelos ciegos basados únicamente en la profesionalidad, para evitar sesgos inconscientes. <br /><br />La compañía impulsa la presencia femenina a través de diversos programas que favorecen su presencia en el área comercial o el de tecnología. <br /><br />Durante el pasado año, el 58% de las más de 1.400 nuevas incorporaciones fueron mujeres, así como la mitad de las promociones en el área de tecnología. <br /> <br />(Fuente: Jordi Dominguez Gris)
