LH 직원 조롱글 수사 착수…처벌 가능할까?<br /><br />[앵커]<br /><br />LH 직원들의 투기 의혹이 논란인 가운데, 익명 직장인 커뮤니티에 "아니꼬우면 LH로 이직하라"는 등의 조롱글을 올려 공분을 산 작성자에 대해 경찰이 수사에 착수했습니다.<br /><br />그러나 수사기관의 의지와는 다르게 작성자를 특정하는 것부터 쉽지 않을 것으로 보입니다.<br /><br />정다예 기자입니다.<br /><br />[기자]<br /><br />지난 9일 '블라인드'에 올라온 글입니다.<br /><br />LH 직원으로 추정되는 사람이 투기가 무슨 문제냐며 '아니꼬우면 LH로 이직하라'고 글을 썼습니다.<br /><br />이를 두고 논란이 커지고 다수의 국민들이 분노하자, LH 측은 해당 작성자를 경찰에 고발했습니다.<br /><br />사건을 맡은 경남경찰청은 "일선서가 고발을 받았고, 사안의 심각성을 고려해 도 경찰청에서 직접 수사에 나섰다"고 밝혔습니다.<br /><br />하지만 작성자 신원 파악이 쉽지는 않을 거란 관측이 지배적입니다.<br /><br />업계에 따르면 블라인드는 익명성을 기반으로 만들어져, 애초에 사용자 데이터가 전혀 저장되지 않게 설계됐습니다.<br /><br />본사가 미국에 있어서 강제수사에 나서는 데도 한계가 있습니다.<br /><br /> "증거를 확보하는 데 한계가 분명히 있기 때문에 우회적인 방법으로 용의자를 추려서 시간대별 캡처한 내용 등에 대한 접근을 시도하는 방법밖에…"<br /><br />처벌이 가능할지도 현재로서는 미지숩니다.<br /><br />LH 측이 내세운 명예훼손 등 혐의를 입증하기가 힘들기 때문입니다.<br /><br /> "쉽지는 않을 거예요. 명예를 실추시킬 의도가 있었는가의 문제도 있을 것이고, 업무방해 정도까지 되는지도 법률적 다툼이 충분히 있을 수 있는 사안이니까…"<br /><br />경찰은 신속하게 고발인 조사를 진행하고 블라인드 측에도 협조를 요청하겠다는 입장입니다.<br /><br />LH 측은 게시글 작성자가 직원으로 밝혀지면 파면 등 징계 조치에 나서기로 했습니다.<br /><br />연합뉴스TV 정다예입니다. (yeye@yna.co.kr)<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
