- Gaziantep Adliyesi - Avukat Abdulkadir Akıllar ile röportajÄ°ÅŸverenin kısa çalışma ödeneÄŸinde iÅŸçiler arasında ayrım yapması mahkemeye takıldı - Gaziantep 'te, kısa çalışma uygulaması döneminde iÅŸ yerine çaÄŸrılmadığı için istifa ederek kazanılmış haklarını almak için mahkemeye baÅŸvuran tercüman, hukuk mücadelesini kazandı - Gerekçeli karardan: "Her ne kadar Kovid - 19 salgını sebebiyle pandemi ilan edilmesinden kaynaklı yasa gereÄŸi kısa çalışma ödeneÄŸi uygulaması getirilmiÅŸ ise de iÅŸ bu uygulamanın gayesi iÅŸçilerin ve iÅŸverenin haklarını korumak olup, iÅŸveren yasanın getirdiÄŸi koÅŸullara uygun olarak tüm iÅŸçilerine eÅŸit davranmakla mükelleftir" - "Yalnızca bir kısım iÅŸçinin bu kapsamda izne gönderilip kısa çalışma ödeneÄŸinin uygulanması diÄŸer iÅŸçilerin ise iÅŸe baÅŸlatılması gerek uygulamanın getiriliÅŸ amacına gerekse eÅŸitliÄŸe aykırıdır. Bu yönüyle de davanın feshi haklı nedene dayanmaktadır"GAZÄ°ANTEP (AA) - Gaziantep 'te, yeni tip koronavirüs (Kovid - 19) kapsamında kısa çalışma ödeneÄŸi uygulaması döneminde ücretsiz izinde olan iÅŸçi arkadaÅŸlarının iÅŸe çaÄŸrıldığını ancak kendisinin çaÄŸrılmaması üzerine istifa eden tercüman, alamadığı hakları için baÅŸlattığı hukuk mücadelesini kazandı.Ä°ÅŸvereni tarafından bir süredir kısa çalışma ödeneÄŸi kapsamında ücretsiz izinde olan tercüman M.A, diÄŸer iÅŸçilerin iÅŸe çaÄŸrıldığını ancak kedisinin çaÄŸrılmaması ve ücretsiz izne devam ettirildiÄŸini öÄŸrenmesi üzerine iÅŸten ayrıldı.Kazanılmış haklarını alamayan M.A, avukatı aracılığıyla mahkemeye baÅŸvurdu. Gaziantep 4. Ä°ÅŸ Mahkemesinde süren dava sürecinin ardından karar çıktı.Ä°ÅŸçiye yaklaşık 15 bin lira tazminat ödenmesine hükmedilen kararın gerekçesinde, ÅŸu bilgiler yer aldı:"Davalı tanığı da tercüman ihtiyacı olmadığından davacının ücretsiz izne gönderildiÄŸini doÄŸrulamıştır. Her ne kadar Kovid - 19 salgını sebebiyle pandemi ilan edilmesinden kaynaklı yasa gereÄŸi kısa çalışma ödeneÄŸi uygulaması getirilmiÅŸ ise de iÅŸ bu uygulamanın gayesi iÅŸçilerin ve iÅŸverenin haklarını korumak olup, iÅŸveren yasanın getirdiÄŸi koÅŸullara uygun olarak tüm iÅŸçilerine eÅŸit davranmakla mükelleftir. Yalnızca bir kısım iÅŸçinin bu kapsamda izne gönderilip kısa çalışma ödeneÄŸinin uygulanması, diÄŸer iÅŸçilerin ise iÅŸe baÅŸlatılması gerek uygulamanın getiriliÅŸ amacına gerekse eÅŸitliÄŸe aykırıdır. Bu yönüyle de davanın feshi haklı nedene dayanmaktadır."Ä°ÅŸçinin iÅŸi bırakmasının haklı nedene dayandığı vurgulanan kararda, "Açıklanan tüm sebepler, davalının bildirdiÄŸi fesih sebebiyle baÄŸlı oluÅŸu ve davacının haklı olarak iÅŸ akdine son verildiÄŸine dair mahkememiz kanaatinin hep birlikte ele alınması karşısında kıdem tazminatı talebinin kabulü gerekmiÅŸtir." ifadesi kullanıldı.Ä°ÅŸçinin avukatı Abdulkadir Akıllar, AA muhabirine, salgının ekonomiyi ciddi etkilediÄŸini, devletin de salgının etkilerini en aza indirebilmek amacıyla öncelikle iÅŸçileri korumayı amaçlayarak, bir takım kararlar aldığını söyledi.<br/><br/>Ancak müvekkiline uygulanan bu uygulamanın adaletsiz olduÄŸunu ve hukuk mücadelesi baÅŸlattıklarını belirten Akıllar, "Mahkeme iÅŸçiler arasında eÅŸitsizlik yapılamayacağını, kanunun tanıdığı yetkileri kötüye kullanamayacağını, uygulamanın bir ayrımcılığa dönüÅŸemeyeceÄŸini özellikle vurguladı." dedi.<br/>Ä°ÅŸçinin diÄŸer avukatı Ömer Yüzgeç de salgın sürecinde iÅŸçiye eÅŸitsiz davranan iÅŸverene mahkemenin "dur" dediÄŸini dile getirerek, kararın umut verici olduÄŸunu kaydetti.<br/><br><br>http://beyazgazete.com/video/webtv/guncel-1/gaziantep-isverenin-kisa-calisma-odeneginde-isciler-arasinda-ayrim-yapmasi-mahkemeye-takildi-964417.html</a>
