【 앵커멘트 】<br /> 올해 광복절은 휴일인 일요일이라 다음 날인 월요일에 대체공휴일이 적용되지만, 빨간날이 빨간날이 아닌 사람들이 있습니다.<br /> 바로 5인 미만 사업장 노동자들인데요.<br /> 이들이 5인 미만 사업장에서도 법적으로 쉴 수 있게 해달라며 헌법소원을 청구했습니다.<br /> 권용범 기자가 보도합니다.<br /><br /><br />【 기자 】<br /> 헌법소원 심판 청구서를 들고 헌법재판소를 찾은 5인 미만 사업장 노동자 박지안 씨.<br /><br /> 오는 16일, 공휴일법에 따라 처음 시행되는 대체공휴일을 앞두고 있지만, 자신들은 쉴 수 없다고 하소연합니다.<br /><br />▶ 인터뷰 : 박지안 / 물리치료사<br />- "저는 다른 사람들이 쉬는 날 쉬지도 못하고 대체공휴일에 일을 하지만 추가수당을 받지도 못했습니다. 비상식을 이제는 끝내야 합니다."<br /><br /> 5인 미만 사업장 노동자는 근로기준법 적용을 받지 않아, 유급휴일 대상에 포함되지 않기 때문입니다.<br /><br /> 이들은 헌법에서 보장하는 휴식권과 평등권, 근로의 권리를 침...
