KOMPAS.TV - Pasca pandemi covid-19, pekerja di seluruh Amerika Serikat memikirkan kembali pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Beberapa sektor pekerjaan telah menerapkan empat hari kerja dalam seminggu. <br /> <br />Baca Juga Amerika Serikat Longgarkan Sanksi Ekonomi ke Iran demi Selamatkan Perundingan Nuklir di https://www.kompas.tv/article/258649/amerika-serikat-longgarkan-sanksi-ekonomi-ke-iran-demi-selamatkan-perundingan-nuklir <br /> <br />Salah satu perusahaan Volt Athletichs yang berbasis di seattle yang membuat perangkat lunak latihan dan aplikasi latihan sudah hampir dua tahun melaksanakan kerja empat hari dalam satu minggu. <br /> <br />Kepala pengembangan bisnis volt mengatakan, bahwa dia tidak lagi mengalami kecemasan yang biasa dia rasakan dirinya mengaku bisa membagi waktu untuk pekerjaan dan juga keluarga. <br /> <br />Perusahaan e-commerce San Fransisco, Bolt juga melakukan peralihan kerja empat hari dalam satu minggu, sejak Oktober tahun lalu. <br /> <br />Chief People Officer di Bolt mengatakan, pengurangan waktu kerja dari lima hari ke empat hari diharapkan bisa memotong hal-hal yang tidak perlu yang hanya membuang buang energi dan waktu kita. <br /> <br />Untuk membantu mendorong bisnis agar beralih, seorang anggota kongres California telah mengusulkan Undang-Undang perburuhan baru yang akan membutuhkan upah lembur untuk diterapkan setelah 32 jam seminggu. <br /> <br />Perwakilan Demokrat Mark Takano tidak akan melarang kerja 40 jam seminggu sama sekali, tetapi akan mengharuskan pengusaha untuk membayar pekerja mereka lembur setelah mereka bekerja 32 jam. <br /> <br />Sebelumnya, pemberlakuan empat hari kerja selama seminggu secara permanen telah dilakukan uji coba di sejumlah perusahaan. <br /> <br />Selain dituntut untuk produktif, peningkatan keseimbangan kehidupan kerja karyawan juga menjadi pertimbangan perusahaan. <br /> <br />Artikel ini bisa dilihat di : https://www.kompas.tv/article/259124/beberapa-sektor-pekerjaan-di-amerika-serikat-mulai-terapkan-kerja-4-hari-dalam-seminggu
