코로나 사태 여파로 주요 공기업의 정규직 신규채용이 2년 사이 반토막 수준으로 감소한 것으로 나타났습니다. <br /> <br />그런데 어찌 된 일인지 상임 임원은 2배나 증가했습니다. <br /> <br />보도에 김상우 기자입니다. <br /> <br />[기자] <br />설 연휴 직전. <br /> <br />취업준비생 사이에서 이른바 '신의 직장'으로 불리는 공공기관 채용 박람회가 정부 주최로 온라인 비대면으로 열렸습니다. <br /> <br />[윤종혁 / 공기업 취업 강사 : 공공기관 준비 어떤 식으로 무엇부터 해야 되는가에 대한 얘기를 좀 해 드리려고 하고요. 그리고 두 번째는 공공기관 취업이 과연 어려운 건가?] <br /> <br />정부는 박람회에서 공공기관의 일자리 역할을 강화해 청년 취업을 적극 지원하겠다고 밝혔습니다. <br /> <br />그러면서 공공기관이 올해 2만6천 명 이상을 신규 채용할 것이라고 덧붙였습니다. <br /> <br />[홍남기 / 부총리 겸 기획재정부 장관 : 구직을 위해 밤낮으로 노력하고 있는 청년들에게 아프니까 청춘이다, 도전과 실패는 청년들이 가진 특권이라는 말은 이제 더 이상 위로가 되지 않을 것입니다.] <br /> <br />그렇다면 코로나 사태가 터지기 전과 이후, 공공기관의 신규 정규직 채용상황은 어떨까? <br /> <br />주요 공기업 35곳의 지난해 일반정규직 신규 채용 인원은 5,917명으로 2019년보다 5천3백여명 줄어, 2년 사이 반토막 났습니다. <br /> <br />이렇게 신규 채용이 급감한 것과는 달리 상임 임원 신규 채용은 2019년 45명에서 지난해 91명으로 2배나 증가해 대조를 보였습니다. <br /> <br />[박주근 / 리더스인덱스 대표 : 임원들의 신규 채용의 흐름을 보면 정권이 바뀌기 직전마다 신규 채용이 늘어나는 특성들이 있습니다. 정권이 바뀌더라도 임기가 보장된 상임 임원 자리에 알박기 성격이 많습니다.] <br /> <br />통계청 자료를 보면 혈세 등 국가 재정으로 지원되는 공공부문 일자리는 276만개 쯤. <br /> <br />전년 대비 16만 개 증가했습니다. <br /> <br />특히 전체 일자리에서 공공부문 비중은 사상 처음 10%를 돌파했습니다. <br /> <br />YTN 김상우입니다. <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 김상우 (kimsang@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202202090640222166<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
