Majikan tidak boleh memotong sebarang bentuk cuti yang diberikan kepada pekerja sepanjang Perintah Kawalan Pergerakan dilaksanakan.<br /><br />Peguam Yusfarizal Yussoff berkata, cuti tahunan dan cuti sakit merupakan hak pekerja malah mereka wajib dibayar gaji walaupun tidak hadir bekerja dalam tempoh larangan itu.
