기업들, 소통·효율성 이유로 사옥 출근 비율 늘리고 있어 <br />기업들 "이제 사옥 출근 체제로 완전히 돌아가긴 어려울 듯" <br />SK텔레콤·LG이노텍 등 ’거점 오피스’ 기업 늘고 있어<br /><br /> <br />정부의 사회적 거리두기 조치 해제에 따라 재택 근무에 시행하던 기업들이 사옥 출근을 재개하며 일상 회복에 들어갔습니다. <br /> <br />반면 재택근무에 익숙해진 직원들을 위해 사옥 출근과 재택 근무를 절충한 '거점 오피스'를 활용하는 기업들도 늘고 있습니다. <br /> <br />보도에 이승윤 기자입니다. <br /> <br />[기자] <br />정부의 사회적 거리두기 전면 해제 방침에 따라 기업들은 소통과 업무 효율성 저하 해소를 이유로 사옥 출근 비율을 늘리고 있습니다. <br /> <br />포스코는 지난 1일부터, 포스코케미칼은 4일부터 전면 출근을 시작했고, 포스코인터내셔널은 내일(18일)부터 사무실 출근으로 바뀝니다. <br /> <br />SK수펙스추구협의회는 재택근무를 자율에 맡기기로 했습니다. <br /> <br />GS건설은 11일부터, 한화건설도 이번 주부터 재택근무를 끝내고 회의·출장·교육·회식 제한도 해제합니다. <br /> <br />LG 계열사들과 현대자동차그룹은 재택 근무 비율을 50%에서 30% 이하로 완화했고, 현대중공업그룹은 50%였던 재택근무 비율을 탄력적으로 운영합니다. <br /> <br />반면, 삼성전자와 현대제철은 재택근무 최대 50% 방침을 유지하기로 했습니다. <br /> <br />재택근무를 권장해온 SK이노베이션은 방침 변경을 고민 중입니다. <br /> <br />다만 기업들은 이제 사옥 출근 체제로 완전히 돌아가기는 어려울 것으로 보고 있습니다. <br /> <br />재택근무가 직원들에게 익숙해진 데다 생산성에도 문제가 없다고 판단되는 만큼, SK텔레콤와 LG이노텍 등 재택근무와 사옥 출근을 절충한 거점 오피스를 택한 기업이 늘고 있습니다. <br /> <br />[윤태하 / SK텔레콤 거점 오피스 TF 팀장 : 기존의 한데 모이던 사옥이 점차 분산된 사옥으로 사실은 형태가 변화한다고 보시면 될 것 같고, 당연히 거기에 맞춰서 전사적 기업문화의 전파라거나 또 강화가 필요한 차원입니다.] <br /> <br />일상 회복 움직임 속에 사옥 출근이 늘고 있지만, 일과 생활의 균형을 중시하는 사회적 분위기가 정착하며 새로운 근무 형태도 확산할 전망입니다. <br /> <br />YTN 이승윤입니다. <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 이승윤 (risungyoon@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202204171303219178<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
