Yargıtay ''resmi tatillerde bir saat dahi olsa çalışan işçi, tam yevmiye alacak'' diyerek emsal bir karar verdi. Bu karara giden süreç, 8 yıl çalıştığı işyerinden kovulan bir satış temsilcisinin, hem fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının hem de çalıştığı tüm resmi ve dini bayram mesailerinin kendisine ödenmediğini iddia ederek mahkemenin yolunu tutması ile başladı.
