Avez-vous déjà entendu parlé des "tracances" ?<br />C’est le fait de télétravailler depuis son lieu de vacances.<br />Ce concept nous vient tout droit du Canada, mais il a rapidement traversé les frontières, faisant de plus en plus d’adeptes.<br />Pourtant, les tracances font polémiques et posent la question du respect au droit à la déconnexion (inscrit dans le Code du travail français).<br />En pratique, cela concerne plus souvent les cadres, et notamment les jeunes cadres.<br />Les tracances sont une forme de télétravail : on déplace son bureau sur son lieu de vacances avant le début de ses congés.ou après, pour une reprise plus en douceur.<br />Cela revient à faire comme les nomades digitaux qui s’installent n’importe où dans le monde pour exercer leur activité.<br />Les tracances ont lieu sur le temps de travail et n’empiètent donc pas sur les vacances des salariés.<br />Néanmoins, certains redoutent que la frontière vie privée-vie professionnelle, temps de repos-temps de travail soit menacée.<br />En effet, selon l’INSEE, 35% des Français songent à télétravailler sur leurs lieux de vacances (avec une surreprésentation chez les jeunes de 18-35 ans).<br />Les chefs d’entreprise ont également une certaine réticence envers les tracances puisqu’ils redoutent une moins bonne productivité.<br />Pourtant les résultats prouvent le contraire : cette flexibilité pourrait même être un argument de taille pour retenir les talents dans une entreprise.<br />Et vous, qu’en pensez-vous ?
