국민의힘 윤리위, 이준석 징계 심의…국감 사흘째 격돌<br /><br />[앵커]<br /><br />정치권 소식입니다.<br /><br />국민의힘과 이준석 전 대표가 다시 운명의 날을 맞았습니다.<br /><br />당 윤리위원회가 오늘 이 전 대표에 대한 추가 징계를 심의하기로 했는데요.<br /><br />국회 연결해 자세한 소식 들어보겠습니다.<br /><br />김보윤 기자.<br /><br />[기자]<br /><br />네, 국민의힘 중앙윤리위원회는 오늘 저녁 7시 전체회의를 열고 이준석 전 대표에 대한 추가 징계 여부를 심의합니다.<br /><br />이 전 대표는 윤석열 대통령과 당을 향해 '양두구육', '신군부' 같은 표현을 써 통합을 해쳤다는 이유로 윤리위에 회부됐는데요.<br /><br />윤리위는 이 전 대표에게 오늘 회의에 나와 소명하라고 통보했지만, 이 전 대표가 출석할 가능성은 크지 않은 상황입니다.<br /><br />이 전 대표 측은 어제 입장문을 통해 윤리위가 구체적인 사유도 적지 않은 채 촉박하게 출석을 통보했다며 징계 절차에 하자가 있다고 주장했습니다.<br /><br />일각에선 이 전 대표가 윤리위원들의 임기가 얼마 남지 않은 점을 고려해 시간을 벌려는 것 아니냐는 해석이 나왔는데요.<br /><br />오늘 당 비상대책위원회가 이양희 위원장을 비롯한 모든 위원의 임기를 1년 연장하기로 하면서 오히려 이 전 대표에 대한 추가 징계는 더욱 확실시됐다는 분석이 나옵니다.<br /><br />추가 징계는 당원권 정지 기간을 연장하는 쪽으로 결정할 수 있다는 관측이 나옵니다.<br /><br />단순히 언행을 이유로 제명 수준의 중징계를 내렸다가는 표현의 자유를 억압했다는 비판을 받을 수 있다는 점을 감안할 것이란 분석인데요.<br /><br />당원권 정지 기간을 2년 수준으로 늘리면 차기 전당대회는 물론 총선에도 나올 수 없어 정치적으로는 탈당 권고나 제명에 준하는 셈입니다.<br /><br />한편 이 전 대표가 비대위 전환을 막기 위해 낸 가처분 신청 결과가 오늘 나올 가능성도 있는데요.<br /><br />가처분이 기각되면 당은 '정진석 비대위' 체제로 정기국회를 마무리할 예정이지만, 또다시 가처분이 인용될 경우 비대위는 해산되고 주호영 원내대표의 직무대행체제로 바뀝니다.<br /><br />[앵커]<br /><br />국회는 사흘째 국정감사를 진행 중입니다.<br /><br />오늘도 상임위 곳곳에서 여야의 거센 충돌이 예상된다고요?<br /><br />[기자]<br /><br />네, 그렇습니다.<br /><br />국정감사 3일차인 오늘(6일)은 법사위와 국방위, 과학기술정보방송통신위원회 등 8개 상임위에서 감사가 진행됩니다.<br /><br />법무부에 대한 감사를 진행하는 법사위에서는 '검수완박' 법안과 민주당 이재명 대표·김건희 여사에 대한 수사를 둘러싸고 여야가 대치하고 있는데요.<br /><br />특히 민주당은 이 대표에 대한 수사는 '정치 보복'이자 '표적 수사'라고 지적하면서 한동훈 장관을 상대로 공세를 폈습니다.<br /><br />다만 한 장관은 "상당수는 민주당의 당내 경선 과정에서 불거져 오래 이어진 내용"이라며 보복 수사가 성립하지 않는다고 강조했습니다.<br /><br />과방위 역시 초반부터 여야의 공방이 치열합니다.<br /><br />윤석열 대통령의 순방 논란을 'MBC 자막 조작 사건'이라고 규정한 여당은 "최근 공영방송은 하이에나가 들판에서 먹잇감 사냥하는 듯"하다고 질타했고요.<br /><br />민주당은 국감장에서 논란의 영상을 재생하면서 "대통령실이 언론을 검열하는 것 아닌지 의구심이 생긴다"고 반박했습니다.<br /><br />국방위에서는 어제 있었던 현무-2 탄도미사일 낙탄 사고를 비롯해 문재인 전 대통령이 조사 대상으로 오른 서해 피격 사건을 두고 공방이 이어졌습니다.<br /><br />지금까지 국회에서 전해드렸습니다. (hellokby@yna.co.kr)<br /><br />#이준석 #국정감사 #법사위<br /><br />연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23<br /><br />(끝)<br /><br />
