في هذا الفيديو تتحدث أخصائية الموارد البشرية دانا حسن عن ما هي صفات المدير الفاشل في العمل، وتوضح أنَّ التفرد بالسلطة وعدم تفويض الموظفين بتحمل بعض المهام والمسؤوليات بالإضافة إلى ادعاء المدير أنَّ النجاح والإنجاز بفضله يعتبر من صفات المدير غير المهني، وتشير الأخصائية إلى أهمية أن يهتم المدير في الجانب الاجتماعي للموظفين ويراعي قدر الإمكان ظروفهم، وأخيرًا تؤكد على أهمية أن يقوم المدير بدعم الموظفين وتقديم النصح لهم، فضلًا عن تصحيح أخطائهم بطريقة إيجابية.<br /><br /><br />رابط قناة الأخصائية دانا: http://bit.ly/322wejZ<br /><br /><br />للمزيد من المعلومات عن ما هي صفات المدير الفاشل في العمل: http://bit.ly/38z5jPb<br /><br /><br />تابعونا عبر مواقع التواصل الاجتماعي: فيس بوك، تويتر، يوتيوب والانستغرام بالاضافة الى موقعنا الالكتروني:<br />https://www.instagram.com/sotorcom<br />https://www.facebook.com/sotorcom <br />https://sotor.com/<br />https://twitter.com/sotorcom<br />سطور موسوعة عربيّة شاملة، تعالج الموضوعات التي تهمّ القارئ العربيّ، علميّةً كانت أم إنسانيّة، وتطرحها وفقَ رؤية موضوعيّة ومنهجيّة.
