A deux semaines « Générations Reconversion », Cécile Desjardins reçoit Mona Demarchelier, directrice adjointe Partenariats et Développement chez Transitions Pro Île-de-France, organisateur de l’événement.<br /><br />Elle nous explique que les métiers les plus en tension aujourd’hui sont ceux du secteur de la santé et de l’action sociale – aide-soignants, infirmiers, auxiliaires de puériculture ou éducateurs spécialisés – mais aussi ceux du bâtiment et des travaux public, ou encore des transports. « Il y a des besoins considérables sur ces métiers et les entreprises peinent à recruter parce que les volumes sont très très conséquents. Mais ce sont aussi des métiers qui attirent les candidats », explique Mona Demarchelier.<br /><br />A échéance deux ans ? « Il y aura des besoins importants dans les métiers de la data - data manager ou data scientist -, dans tous les métiers du numérique, autour de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité ou encore autour de l’industrie du futur, digitalisée ».<br /><br />Heureusement, il est possible de changer totalement de métier ou de branche à la faveur d’une reconversion. « De croupier dans un casino à data scientist, de contrôleur RATP à chef de projet e-commerce ou encore de hôte de caisse à aide-soignant… », illustre la directrice adjointe Partenariats et Développement de Transitions Pro Île-de-France.<br /><br />Pour aller plus loin : Rendez-vous les 14 et 15 avril au salon « Générations Reconversion », au Newcap Event Center (métro Bir-Hakeim), entrée gratuite.
